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句容发电厂“‘3R’企业文化”体系

“3R”文化(3R=3Rong=“融”、“容”、“荣”)

     
     融入:来自五湖四海的员工,融入句容当地文化,融入句电文化,实现个人、企业和社会关系和谐共处。
     融洽:倡导人本理念,大家庭的每一位成员,相处和睦,实现企业内部和谐共事,共建幸福家园,
     融合:高举华电旗帜,句电人融合在一起,建立共同愿景、树立共同信念,创者先行,在攻坚克难中建功立业。
     
     容纳:践行创新思维,着力吸收学习新技术、新工艺、新经验,为我所用,在创新中追求卓越。
     包容:包容一切先进文化,树立新理念、拓展新思维、开辟新境界。
     容量:不断做大做强,全面提升价值创造能力,实现可持续发展。
     
     光荣:引导员工以业绩为导向,以在岗位上做出贡献为荣,以在句电大家庭工作、生活为荣,立足岗位顽强拼搏,使企业充满生机与活力。
     繁荣:企业在“华电标杆、行业领先、世界一流”进程中不断地取得新成就,展现企业对员工、社会、环境的责任,树立良好的企业形象。
     共荣:共享才能共荣。在句电不断前行中实现企业价值和员工价值,企业发展与员工发展和谐统一,企业与员工共成长、 共发展、共荣耀。

一、句容发电厂企业文化基本内容

     企业愿景:华电标杆、行业领先、世界一流
     企业精神:创业、创新、创一流
     企业使命:资产增值、和谐稳定、履行责任
     核心价值:诚信、求真、和谐、创新
     工作原则: 有利于推进科学发展、有利于提高经济效益、有利于维护和谐稳定、有利于树立良好形象
     经营理念:管理精益化、效益最大化
     安全理念:安全相随、幸福永伴
     人才理念:唯才是举、人尽其才
     环保理念:绿色、高效、洁净
     廉洁理念:清正严明、廉洁自律

二、内涵解释

企业愿景:华电标杆、行业领先、世界一流
     企业愿景是指企业的长期愿望及未来状况,发展的蓝图,体现组织永恒的追求。“十二五”开局之际,国务院国资委作出了“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”的重大部署,中国华电集团明确提出了创建世界一流能源集团的目标,提出:华电标杆、行业领先、世界一流的企业愿景。
     华电标杆:高举华电旗帜,核心价值体系建设更深入,引领发展方式转变更有效,催生价值创造作用更显著,员工队伍力量更凝聚,企业品牌形象更优美,不断提升持续学习力、卓越领导力、高效执行力、强大凝聚力。做集团公司系统内具有先进性、示范性和代表性的企业。
     行业领先:以火电机组“上大压小”政策实施为开端,“大容量、高参数、低能耗”大机组不断增多,资源、成本、效益、技术及叠现的样板、标杆竞争激烈。对标找差敢于当先,以领先的思维,开拓奋进;以领先的理念,跨越发展;以领先的行动,后发崛起。
     世界一流:实现资源配置、经营业绩、企业管理、装备技术、员工队伍及企业文化“六个一流”,打造“价值句电、绿色句电、创新句电、幸福句电”,建成世界一流发电企业。

企业精神:创业、创新、创一流
     创业 :“创业”是以创造新价值的方式为新企业创造最大效益与利润,是一项充满挑战的事业。一期工程二台百万机组的建设与投产开创了句电的事业,实现了效益增长,培育了创业精神;高举华电旗帜,坚持可持续发展,弘扬“艰苦创业”作风,推进不断创业、持续创效。
     创新:创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,“创新”是永不停步的不竭动力。倡导创新精神,完善创新机制,鼓励创新行为,激发创新热情,着力推进体制机制创新、管理创新、科技创新和人才创新,使创新成为员工的自觉行为和企业蓬勃发展的持久动力。
     创一流:按照资源配置一流、经营业绩一流、企业管理一流、装备技术一流、员工队伍一流及企业文化一流标准,提升企业竞争力,华电当标杆,行业争领先,世界创一流。

企业使命:资产增值、和谐稳定、履行责任
     资产增值:保增长,把提高经济效益和发展质量作为主攻方向,通过向内部挖潜要效益,向自主创新要效益,向结构优化要效益,向价值管理要效益,向增强市场竞争力要效益,向可持续发展要效益,力争实现经济效益不减,发展质量有新的提高,坚定不移地提高国有资产的经济效益,履行中央企业的政治责任和历史责任。
     和谐稳定:和谐稳定是企业发展的根基。坚持和谐发展,与环境和谐,建设资源节约型和环境友好型企业;与员工和谐,培育“阳光”心态,坚持“阳光”运作,力求“阳光”普惠,提高员工幸福指数;与社会和谐,积极开展社会责任的实践,把企业打造成为讲诚信、重责任的模范社会公民。
     履行责任:以创造可持续价值为引领,力求效益最大化回报投资股东;坚持以人为本,发展依靠员工,发展惠及员工,实现企业与员工协调发展;以为社会提供安全、清洁的电力能源为己任,不断提升发展绩效、经济绩效、环境绩效和社会绩效,履行社会责任。

核心价值:诚信、求真、和谐、创新
     诚信:以诚信作为企业和员工言行的基本准则,真诚服务利益相关方及社会公众,言必行、诺必践。
     求真:以求真作为企业和员工知行的基本遵循,坚持实事求是,一切从实际出发,不断探求事物发展规律,按客观规律办事。
     和谐:以和谐作为企业和员工修行的自觉意愿,坚持以人为本、致力科学发展、热情服务社会,努力营造企业与员工、社会、自然友好共融的和谐环境。
     创新:以创新作为企业和员工前行的不竭动力,倡导创新精神,健全创新机制,鼓励创新行为,始终保持创造活力。

工作原则: 有利于推进科学发展、有利于提高经济效益、有利于维护和谐稳定、有利于树立良好形象
     以“四个有利于”作为开展各项工作的依据、判断是非的标准和决定言行的标准。企业和员工谋划工作、议事决策、日常言行,都要自觉以集团公司事业全局、战略部署、整体利益统一思想和行动;都要自觉将“四个有利于”作为衡量工作可行性、言行正确性、结果有效性的基本准则,勇于创新当行则行,坚持原则逾矩则止。

经营理念:管理精益化、效益最大化
     贯彻“管理以人为本,人以精益为本”的思想,以最小的投入求得最大的效益产出。精益化是一种指导思想、一种工作态度、一种管理艺术,它所追求的就是“精益求精,与时俱进,善始善终”。增强员工责任感和整体意识。倡导“各就各位、爱岗敬业”,达到“以人为本,同心同德,群策群力,集思广益,精益求精”的境界。全面质量活动与精益化管理并重,从细微处着手,实现持续不断的改进。不断赋予企业文化鲜明的实践特色、时代特色,切实把企业精益化管理核心价值体系融入企业员工教育和精神文明建设的全过程。

安全理念:安全相随、幸福永伴
     安全是第一工作、第一效益、第一责任;安全是企业可持续发展的基本条件,是实现经济效益的最大保证,是句电人追求的永恒主题。时时保持安全意识、人人肩负安全职责、事事落实安全措施、处处构筑安全防线,做到安全相随;有了安全保障,生活充满阳光。

人才理念:唯才是举、人尽其才
     当代企业竞争的焦点是“人才”,最宝贵的财富也是“人才”。唯才是举,注重“业绩加潜质,品格加才干”选拔和培养优秀的人才,组合成各类多层次的人才梯队,为企业的竞争与发展奠定坚实的人才保障。人尽其才,全方位的为员工搭建平等竞争、实现人生价值的平台,把个人追求与企业的发展目标融为一体,使员工的知识、技能、智慧、才干最大限度地发挥,同时让每位员工都能充分享有权利、信息、知识和酬劳,从而提升员工的自豪感、成就感、满足感,实现人力资源与企业发展的最佳组合。

环保理念:绿色、高效、洁净
     推行清洁生产,全面建设资源节约型和环境友好型企业。认真贯彻国家减排政策,促进节能降耗、绿色环保新产品、新技术的应用,开展“节能增效、环保洁净”技术攻关、QC活动,倡导环保、低炭的生产、生活方式,为社会提供清洁可靠的电力产品。

廉洁理念:清正严明、廉洁自律
     时刻保持秉公用权、奉公守法之正气,严以修身、以德立身,正确处理公与私、个人与集体的关系,努力做到公私分明,清清白白做人,干干净净做事,不义之财不取,不义之利不沾。
     积极培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,严守道德底线,不逾法纪红线,时刻牢记立党为公、执政为民的理念,严格执行廉洁从业各项规定,时时做到自警、自省、自重、自律。